به گزارش اسپادانا خبر و به نقل از ایسنا، او گفت:
طبق پژوهشی که در جهاد دانشگاهی انجام شده است در بخش جمعیت و ازدواج بخش کمی از مساله به اقتصاد باز می‌گردد و مشخصا در بحث جمعیت کمتر از ۳۰ درصد مساله به مباحث اقتصادی باز می‌گردد. در مساله جمعیت شاهد خانواده‌هایی هستیم که گرچه شرایط اقتصادی خوبی ندارند اما پر جمعیت‌تر هستند و طبق آمار خانواده‌های بالای شهر از جمعیت کمی برخوردارند و گاهی فرزند ندارند و گاهی یک تا ۲ فرزند بیشتر ندارند.
خزعلی با تاکید بر لزوم تصویب طرح‌ها و لوایح حقوقی متناسب با بودجه و امکانات دولت در حوزه خانواده گفت:
برای مثال در لایحه بودجه ۱۴۰۲ ما با توجه به پشتوانه بودجه‌ای، پیشنهاد اعطای خانه رایگان به خانواده‌های چهارقلوها را دادیم چراکه تعداد این خانواده‌ها کم و در سال بین ۲۰ الی ۲۵ خانواده است اما بعد از مدتی با نیت خیر،این موضوع را به خانواده‌های چهار فرزند گسترش دادند که عملا به دلیل نبود بودجه و امکانات، قابلیت اجرا را از این امر گرفتند.
او گفت:
ما در حال تهیه اطلس بانوان، اطلس زن و خانواده، اطلس زنان سرپرست خانوار هستیم که بخشی از آنها نیز تهیه شده و نگاه ما در این اطلس‌ها فقط اقتصادی نیست و بحث حمایت‌ها در حوزه‌های مختلف اعم از اقتصادی و غیر اقتصادی نیز مطرح است.
خزعلی همچنین بیان کرد:
اکثریت اعضاء در شورای عالی انقلاب فرهنگی «آقایان» هستند و گاهی در برخی جلسات کلا آقایان هستند. این امر نقیصه‌ای هست که رهبر انقلاب به آن اشاره کرده‌اند. در نشست دی ماه که خدمت ایشان بودیم، گفتند این عیب است که خانم‌ها را در تصمیم سازی و تصمیم گیری مسائل دخالت ندادیم و باید بیشتر دخالت دهیم. تاکید کردند باید این عیب رفع شود و ما باید چاره‌جویی کنیم.
او گفت که دخالت خانم‌ها در مدیریت کلان کشور حقیقتا محدود است. طی دوسه سال اخیر مدیران ارشد خانم وزارت نیرو به صورت جهشی دو سه برابر شده است و شاهد مدیریتی تلفیقی در این وزارتخانه هستیم که از فکر و تخصص خانم‌ها استفاده شده است. معتقدم باید از تخصص‌ها بدون نگاه به جنسیت استفاده شود.
خزعلی گفت:
گاهی اوقت مردها با فاصله دور از خانواده کار می کنند که این هم به آنها و هم به خانواده‌هایشان صدمه می‌زند و تا جایی که می‌توان باید این مکان‌ها نزدیک باشد. از سوی دیگر تاجایی که می‌شود باید شب کاری برای خانم‌ها نداشته باشیم تا در کنار فرزندانشان باشند، تا جایی که می‌شود و در کارهایی که امکان دارد؛ باید اجازه دهیم خانم‌ها دورکاری داشته باشند. این انعطاف شغلی باید به صورت جدی پیگیری شود تا خانم‌ها را امیدوار کند که می‌توانند به خانواده برسند و فکر نکنند بین فعالیت اجتماعی و خانواده باید یک مورد را انتخاب کنند و از طرف دیگر خانواده‌ها استحکام بهتری پیدا کنند.
او درباره نظر دولت مبنی بر تشکیل وزارت خانواده افزود:
دولت مخالف این مساله است و من معتقدم مسائل مربوط به خانواده در وزارتخانه‌های مختلف است. قطعا یک وزارتخانه نمی‌تواند بر وزارتخانه‌های دیگر حاکم شود و برای آنها دستورالعل دهد. از طرفی آنقدر بودجه و امکانات ندارد که همه این موارد را پوشش دهد. ضمن اینکه ما مجبور هستیم تشکیلات جدید با ادارات کل جدید در ۳۱ استان ایجاد کنیم و اینکه چقدر این تشکیلات جدید کارایی داشته باشد و آن بودجه‌ای که قطعا محدود است بتواند این پشتیبانی را داشته باشد، محقق نمی‌شود.
وی از ارائه پیشنهادی به نهاد ریاست جمهوری به منظور ایجاد سازمانی ذیل معاونت اموز زنان و خانواده ریاست جمهوری برای از بین بردن خلائی که این معاونت در اجرای سیاست‌های حوزه زنان و خانواده دارد، خبر داد و گفت: معاونت زنان قدرت اجرایی ندارد و کار سیاستگذاری و هماهنگی را بر عهده دارد، ما معتقدیم باید سازمانی زیر مجموعه معاونت باشد که این سازمان در ارتباط با وزارتخانه‌های مختلف سیاست‌های خانواده را با وزارتخانه‌ها هماهنگ کند و نیز این سازمان از بودجه برنامه‌های
خزعلی با بیان اینکه بنای ما در معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری این است که روی بحث فرهنگی حوزه زنان و خانواده به صورت ویژه کار کنیم گفت:
در حال حاضر اغلب حمایت‌ها را در اقتصاد می‌بینیم. گاهی شغل مقدس مثل مادری را که از شغل نیز بالاتر است و یک حرکت مقدس است که خداوند به صورت ویژه به خانم‌ها سپرده و این قابلیت را برای پرورش نسل در آنها قرار داده، به گرفتن ماشین و مسکن و تسهیلات تقلیل می‌دهیم. در این حد این موقعیت را پایین آوردن حیف است. ما از روز خانواده تصمیم گرفتیم کارگروه‌هایی را برای کار ویژه به روی مساله فرهنگ داشته باشیم و به جنبه‌های مختلف فرهنگی خانواده بها دهیم. در این راستا ۹ کارگروه تشکیل شده است و مباحثی را با کمک خود مردم پیگیری می‌کنند.
