حقوق و دستمزد

حقوق تا ۲۴ میلیون تومان از مالیات معاف شد| در لایحه پیشنهادی بودجه افزایش حداقل حقوق و مزایای کارکنان به میزان ۲۰ درصد تعیین شده است.

دولت در لایحه بودجه کف حقوق بازنشستگان را ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداقل مبلغ مندرج در قرارداد ماهانه را ۱۲ میلیون تومان پیشنهاد کرده است.

پرستاران ناچار به اضافه‌کار اجباری هستند و برای هر ساعت اضافه‌کاری ۳۰هزار تومان دریافت می‌کنند. وضعیت نیروی انسانی در خوزستان فاجعه است؛ نسبت پرستار به تخت در این استان ۰.۶ است.

هر آسیبی به جامعه پزشکی وارد شود در کل جامعه اثرگذار است. اگر ساختار مناسبی وجود نداشته باشد منابع تخصیص یافته به حوزه سلامت هدر می رود.  

انتظار ۱۰ ساله معلمان در رتبه بندی محقق شد و امروز شاهد مهاجرت معکوس از دستگاه های دیگر به معلمی هستیم| توجه به تیزهوشان به نتیجه رسید.

با توجه به لازم‌الاجرا بودن قانون بودجه و تا زمان ابلاغ آیین‌نامه متناسب‌سازی حقوق ماهانه مبلغ ده میلیون ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال به بازنشستگان پرداخت می‌شود.

او با بیان این که افزایش دو برابری حق‌الزحمه ساعت اضافه تدریس معلمان در دستور کار شورای حقوق و دستمزد قرار گرفته است گفته تلاش می‌کنیم بخش‌ زیادی از بازنشستگان را نگه داریم.

پیش‌تر خانه صمت با انتقاد از تعطیلی پنجشنبه‌ ها اعلام کرده چنانچه یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه گردد مزد کارگران 10درصد کاهش خواهد یافت.

با سبد معیشت حداقل ۳۰ میلیون تومانی خانوار چطور انتظار دارند کارگران و بازنشستگان با دستمزد ۱۰ یا ۱۱ میلیون تومانی از پس هزینه‌ها بربیایند؟

برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش صندوق احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده که در فروردین پرداخت می شود.

بخشنامه مزد ۱۴۰۳ قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دایم یا موقت می‌بایست این مصوبه باشد.

در دستمزد تعیین شده نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته است بلکه با ابلاغ دستمزد سال1403 کارگران نسبت به گذشته فقیر تر شده اند.

او گفته مراد ما از کارگر طیف وسیعی از جامعه است که با توجه به لحاظ تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد حقوق‌های بسیار بالایی می‌گیرند.

در این مصوبه مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است.

سطح خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان در سال جدید افزایش یافته و نیمی از هزینه‌های بیمه تکمیلی افراد را سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد کرد.

مصوبه مزد را امضا نکردیم چون آب از سر معیشت کارگران گذشته است| سپردن تصمیم‌گیری در خصوص تعیین میزان مزد کارگران به نمایندگان مجلس اشتباه است زیرا اکثریت قاطع کشورهای جهان در مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی مزد را تعیین می‌کنند.

افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مورد تایید اعضای کارگری شورای عالی کار نبوده و گروه کارگری در جریان مذاکرات به دلیل عدم توافق با طرفین دولت و کارفرمایی جلسه شورای عالی کار را ترک کرده است.

از سال آینده ۴۰ درصد از همسان‌سازی بازنشستگان انجام خواهد شد؛ ظرف ۳ سال مستمری بازنشستگان را به اندازه‌۹۰ درصد حقوق شاغلان افزایش می دهیم.

حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است و دستمزد دریافتی حدود 40 درصد هزینه ها را پوشش میدهد و حتی اگر حقوق 100درصد هم افزایش یابد باز هم نمی تواند تأمین کننده هزینه ها و نیازهای جامعه کارگری باشد.

حقوق شغل اصلی ۵۹ درصد از کارگران ۵۰درصد هزینه‌های زندگی را هم پوشش نمی‌دهد| ۵۸درصد کارگران خواستار افزایش بیش از ۴۰درصدی مزد هستند| ۵۳ درصد کارگران معتقدند دولت فقط به فکر منافع خود است.