حقوق کارگران

بعد از واگذاری مالکیت این واحد صنعتی ازسوی مسئولان سازمان خصوصی‌سازی به سهامدار جدید، مسئولیت کارخانه و پرداخت مطالبات کارگران به عنوان یکی از تعهدات کارفرمای جدید تعیین شده که هنوز محقق نشده است.

جواد کاظم‌نسب الباجی گفته است: " وقتی کارگران اعتراضاتی می‌کنند، فقط و فقط خواهان حقوق و حل مشکلات خودشان هستند و هیچ برنامه سیاسی برای تجمعات خود ندارند ".

احتمال دارد در میان معترضان افرادی سودجو وجود داشته باشد که نیت خیری برای حضور در این تجمعات نداشته و اهداف اصلی کارگران را کسب مطالبات است تحت‌الشعاع قرار دهند.

یکی از کارهای اساسی دشمنان، تحریک و وادار کردن کارگران به ایجاد رکود در کارخانه‌ها بود اما کارگران در طول این سال‌ها همواره با بصیرت و همت و تدین ایستادند و دست دشمن را رد کردند.

گروه ملی صنعتی فولاد ایران شامل کارخانه فولادسازی، نورد کوثر، نورد تیرآهن، کارخانه لوله‌سازی و ماشین‌سازی است و حدود ۴ هزار کارگر شاغل دارد که طی چند ماه گذشته دستمزد آنها به تاخیر افتاده است.

بیش از ۳۰۰ کارگر پیمانی شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی در محدوده منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی از حدف محاسبه مزایای اضافه‌کاری و شب‌کاری خود خبر می‌دهند.

کارگران معترض دست‌کم سه ماه معوقات مزدی به همراه عیدی و پاداش پایان سال خود را از کارفرما طلبکارند| یکی دیگر از موارد مورد اعتراض کارگران مشخص نبودن وضعیت بازنشستگی حدود ۶۰۰ نفر از کارگران است.

تجمع کنندگان می گویند به اموال کارگران در سازمان تامین اجتماعی چوب حراج می‌زنند؛ مجلسی‌ها منابع سازمان تامین اجتماعی را تصرف و حق‌الناس را مخدوش می کنند.

یک اقتصاددان می گوید براساس اصل ۴۳ قانون اساسی باید معیشت کسانی که نیروی کار خود را می‌فروشند به نحوی تامین شود که شرافت انسانی آنها حفظ شود.

دولت‌ها در زمینه هدایت درست تولید، برای خود استراتژی تعریف نکرده‌اند و صرفا دنباله‌رو سیاست‌های غلط و ناکارآمد یکدیگر شده‌اند.

سیاست‌های تبعیض آمیز اقتصادی فرودستان را از همه امکانات محروم کرده‌| کارگران برای دادخواهی مرجعی ندارند و صدایشان به جایی نمی‌رسد.

اگر قرار است کار کنیم و نهایتاً فقیر و بی‌پناه باشیم دیگر چه چیز خوشایندی در آن باقی می‌ماند؟ مخصوصاً در دوره‌ای که باید لبخندی گرم را هم دنبال خودتان بکشید.

معترضان خواستار آن شده اند تا دولت یا کارفرمای خصوصی هرچه زودتر شرایط بازنشستگی آنها را فراهم‌کنند.

خارج شدن از قانون کار و قانون اساسی موهبتی برای سرمایه‌داری دلالی و مصیبتی بزرگ برای کارگرانی است که در مناطق آزاد مشغول به کارند.

اگر از طریق توافق با استارت آپ ها نتیجه ای حاصل نشود موسسه حسابرسی سازمان تامین اجتماعی افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه‌ اقدام می‌کند.

با گران شدن بهای حامل‌های انرژی از یکسو هزینه‌های مختلف بهداشتی، آموزشی، خوراکی و... افزایش می‌یابد.

کارگران در جستجوی معاش‌ خانواده راهی کارگاه‌ها می‌شوند و برای حفظ این موقعیت از سایر مطالبات قانونی خود چشم پوشی می کنند.

این بازنشسته‌ها که خواستار وصول مطالبات و پرداخت به موقع مستمری خود هستند می‌گویند با وجود اعتراضات مکرر هنوز مطالبات صنفی آنها برآورده نشده.

كارگران هپكو و آذرآب اراك كه در اعتراض به حقوق معوق چندماهه خود دست به تجمع زده‌بودند در نهايت با برخورد قهری نيروهای انتظامي مواجه شده اند.

شرایط بازار کاری درکشور مساعد نبوده و درچنین وضعیتی نمی‌توان کارگران را به بهانه داشتن اعتیاد ازمحیط‌های کاری اخراج کرد.